環境への取り組み

安全で、潤いのある生活を営むことが出来るまちづくりを推進するため、周辺の関係事業所等が協力して、環境保全並びに環境整備に積極的に取り込むと共に協調を目的として、下記の内容に取り組んでいます。

国際標準化機構ISOの取得

スイスのジュネーブに本部を置く非政府機関 International Organization for Standardization(国際標準化機構)のことをISOといい、国際的に通用するISOが制定した規格のことをISO規格といいます。 弊社では、品質マネジメントシステム「ISO 9001」を2003年に取得し、日々、品質の向上に努めております。また2007年には環境マネジメントシステム「ISO14001」を取得し環境保護に積極的に関わり、地域住民の皆様に喜ばれる企業であれるよう努力しています。

清掃ボランティア

偶数月の第一金曜日に、周辺企業と合同して、高松インターから木津までの県道沿い及び市道のゴミ拾いをしています。

「清掃ボランティア参加企業」
石川ブロイラー生産組合/大西工務店/山越㈱/日研産業㈱/㈱北陸カイリック/㈱宗広建築板金/㈱梶運送



周辺道路の状況確認

1日2回、弊社周辺を見回り、道路美化、維持に努めています。



男女共同参画・女性活躍推進企業


弊社では 男女がともに生き生きと働くことができる職場環境を作るため「男女共同参画・女性活躍推進企業」として次のようなことを行っております。

■ポジティブ・アクション推進の取組
子育て中の従業員が働きやすい環境をつくるために、お互いの業務を代替できるよう何種類もの仕事ができる社員を育成しています。

■ワークライフバランス推進の取組
効率の良い労働をすることで労働時間を短縮、従業員の休日取得を奨励しています。健康診断の実施・再検査、脳ドックなど、従業員の健康管理の充実化を図っています。

■男女が共に働きやすい環境づくり等の取組
お茶入れ、清掃、ゴミ出しの分別等を男女問わず分担しています。
職場環境向上のため、分煙を実地しています。

かがやき健康企業・いしかわ健康経営宣伝企業
                 

 

従業員が健康で元気に働ける職場づくりに取り組むこと(健康経営)を目的として、下記のことを実施しております。


健康宣言の社内外へ発信・健康づくり担当者の設置
法律で定められた検診の実施(定期健康診断の受診率は100%)

ストレスチェックテスト

受動喫煙に対する取り組み(分煙)

適切な働き方実現に向けた取り組み(働き方改革についての受講など)

従業員に対して食事面や運動面に対して働きかけ



安全看板の設置


「地域に根差して、地域に貢献できる企業でありたい」
「地域の子供たちの安全を守っていきたい」
「皆が安心できる住みよい町にしていきたい」
という想いから、近隣の学校・保育園近くに安全看板を設置しました。

『地域で守ろう 幼い命』
『一言で 心ほっこり ありがとう』
『通学路 目配り・気配り・心配り』
『通学路、地域、みんなで、安全確認』

子供の未来応援国民運動


子供の未来を応援するため、弊社では「子供の未来応援基金」に参加しております。
子供の未来応援基金は全国各地のNPO法人で、子供の学習環境の確保、学ぶ意欲や学力の向上、社会的孤立の解消、衣食住など生活の支援、児童またはその保護者の就労の支援に使われております。